Akseptasi siswa baru tingkatan SMK/SMA di Palangka Raya

Beberapa pelajar dan orangtua pelajar berbaris untuk memberikan arsip registrasi Akseptasi Siswa Baru (SPMB) di SMKN 3 Palangka Raya, Kalimantan tengah, Senin (23/6/2025). Dinas Pendidikan Propinsi Kalimantan tengah buka SPMB tingkatan SMK/SMA secara online pada 23-26 Juni 2025 dengan mekanisme akseptasi lajur domisili minimum paket 35 %, lajur afirmas minimum 30 %, lajur prestasi minimum 30 %, dan lajur perubahan minimum 5 %. ANTARA FOTO/Auliya Rahman/YU.

Pembekalan ketrampilan kerja masyarakat binaan rutan Palangka Raya

Masyarakat Binaan Pemasyarakatan (WBP) membuat kerajinan getah nyatu di Rumah Tahanan Negara Kelas IIA Palangka Raya, Kalimantan tengah, Selasa (24/6/2025). Rutan Kelas IIA Palangka Raya memperlengkapi WBP dengan beragam ketrampilan seperti membuat kerajinan getah nyatu, pertanian, dan peternakan yang mempunyai tujuan untuk memberi training kerja untuk mereka, hingga diharap bisa diaplikasikan sebagai perbekalan ketrampilan sesudah menuntaskan saat hukuman. ANTARA FOTO/Auliya Rahman.

Persiapkan tenaga kerja mumpuni, Disnakertranskop UKM Barut kerjakan PDN

Muara Teweh (ANTARA) – Pemerintahan Kabupaten Barito Utara, Kalimantan tengah, melakukan Pemagangan Dalam Negeri (PDN) Tahun 2025 dengan menggamit 10 perusahaan yang dituruti 50 peserta hasil penyeleksian administrasi untuk persiapkan tenaga kerja kapabel.

“Program pemagangan ini akan berjalan sepanjang 5 bulan diawali dari 5 Juli sampai 5 Desember 2025,” kata Kepala Sektor Ketenagakerjaan Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, Koperasi dan UKM (Disnakertranskop UKM) Barito Utara Ronald Aprianto di Muara Teweh, Sabtu.

Menurutnya, beberapa peserta akan ditaruh di 10 perusahaan partner, baik BUMN atau swasta, yang menyebar di daerah Kabupaten Barito Utara dan sekelilingnya.

Adapun 10 perusahaan yang terturut dalam program ini diantaranya: PT Pamapersada Nusantara Area SMMS, PT Suprabari Mapanindo Mineral, PT Bharinto Ekatama, PT Energitama Bumi Arum, PT Fontana Sumber Indonesia dan PT Partner Barito Lumbung Energy, PT Unirich Mega Persada, PT Perusda Batara Membuat, PT Pos Indonesia, dan PDAM Barito Utara.

“Dari 50 peserta, formasi jalur yang ikuti pemagangan cukup berbagai ragam, terbagi dalam 29 orang jalur administrasi perkantoran, empat orang jalur operasional lapangan, empat jalur teknisi alat berat, empat helper teknisi dan tiga teknisi elektrik,” ucapnya.

Ia menjelaskan, masing-masing satu orang dari jalur teknik lingkungan, logistik, crew survey, kesehatan warga, K3LH, dan informasi tehnologi.
Selainnya program pemagangan ini, Ronald sampaikan beragam aktivitas training yang sudah dan akan dilakukan oleh Disnakertranskop UKM Barito Utara selama setahun ini.

“Pada triwulan I dan II telah dilakukan training dump truck, training driver fasilitas, security Gada Pratama, dan training service AC ruang dan mobil. Sekarang ini sedang berjalan recruitment untuk training operator alat berat seperti ekskavator dan dump truck dan training berkendara,” terangnya.

Ronald sampaikan jika lewat UPT BLK, faksinya sudah mengadakan training laundry dan tata dandan. Adapun pada triwulan III ini, akan dilakukan training menjahit kelanjutan dan training operator computer muda.

“Aktivitas ini adalah sisi dari usaha Dinas Tenaga Kerja untuk tingkatkan kapabilitas tenaga kerja lokal supaya siap berkompetisi di dunia kerja, terutama dalam hadapi rintangan industri dan dunia usaha di daerah Barito Utara,” kata Ronald.

Kepala Dinas Nakertranskop UKM Barito Utara M Mastur mengutamakan keutamaan keterdisiplinan dan loyalitas peserta sepanjang ikuti program pemagangan.

“Peserta harus menaati ketentuan yang sudah diputuskan, baik oleh dinas atau perusahaan tempat mereka ditaruh. Janganlah sampai ada yang memundurkan diri sesudah pemagangan diawali,” ucapnya memperjelas.

Pemagangan ini adalah sisi dari usaha pemerintahan untuk menyiapkan tenaga kerja yang kapabel, siap gunakan, dan sanggup hadapi rintangan dunia kerja yang tetap berkembang.

Mastur mengingati keutamaan pelindungan hak-hak dasar karyawan, satu diantaranya berkaitan larangan penahanan ijazah dan document individu karyawan, sama sesuai peraturan nasional yang diterapkan.

“Pada era globalisasi ini, dunia kerja berbeda cepat sekali. Pemagangan ini ialah peluang untuk peserta untuk mempertajam kekuatan dan ketrampilan yang berkaitan dengan keperluan industri,” tutur Mastur.